Hoe ziet je takenpakket als HR Generalist eruit?
Als HR Generalist bij ons bedrijf krijg je de vrijheid om de HR-afdeling verder uit te bouwen en jouw eigen stempel te drukken. Je werkt nauw samen met het managementteam en hebt een directe impact op onze medewerkers. Dit is een allround HR-rol waarin je zowel strategisch als operationeel betrokken bent bij alle HR-processen.
Zo ben je bezig met 4 grote domeinen:
- Rekrutering en selectie: Je bent verantwoordelijk voor het aantrekken van nieuwe medewerkers, van vacature tot aanwerving en onboarding. Je werkt hiervoor samen met onze rekruterings- en selectiepartners.
- HR-beleid uitzetten en opvolgen: Je ontwikkelt en implementeert HR-beleid en zorgt voor de naleving ervan binnen het bedrijf.
- Operationele HR: Je bent het aanspreekpunt voor alle medewerkers en verbindt de HR-strategie met de werkvloer. Je zorgt voor een goede samenwerking en bent een klankbord voor vragen en problemen.
- Payroll en administratie: Je beheert de loonadministratie en zorgt ervoor dat dit correct en tijdig verloopt.
Wat je mag verwachten van Demaitere:
- Je komt terecht in een klein team dat je met raad en daad zal bijstaan.
- Je komt in een familiale KMO terecht waar je mee kan helpen bouwen aan de functie en het bedrijf.
- Een marktconform loon aangepast aan jouw ervaring en competenties, aangevuld met extra legale voordelen.
- Je werkt in een 39-urenstelsel met een totaal van 26 verlofdagen of pro rata berekend afhankelijk van je uurrooster want ook 4/5e is een optie.
- Een feestcomité dat erover waakt dat de boog niet altijd gespannen staat.
- Een filevrije omgeving, werken in het mooie, rustige Moorslede!
Ben jij onze HR Generalist?
We zoeken een HR verantwoordelijke die van aanpakken weet en zich thuis voelt in een familiaal en no-nonsense bedrijf. Jij kunt je inleven in de behoeften van zowel het management als de medewerkers, en je bent niet bang om initiatief te nemen. Structuur en organisatie zijn jouw sterke punten, en je kunt omgaan met verandering in een omgeving die nog volop in ontwikkeling is.
- Je hebt een bachelor of master aangevuld met enkele jaren ervaring in HR idealiter in een generalistische functie.
- Je beheerst Nederlands, hebt een goede kennis van het Engels met een basis in Frans.
- Je bent sociaal, empathisch en communicatief sterk. Samenwerken met collega's op verschillende niveaus is vanzelfsprekend voor jou.
- Je hebt een basiskennis sociale wetgeving.
Zie jij jezelf hier al helemaal passen? Solliciteer dan snel via Dit E-mail adres wordt beschermd tegen spambots. U moet JavaScript geactiveerd hebben om het te kunnen zien. of 051/788 123 en wij nemen snel contact met jou op.